news Januar 2020 | Business | 97
nalem Bildungsbericht 2018 bis zum Schuljahr
2030 ein Bedarf von 6.800 zusätzlichen
Lehrkräften jährlich. Rechnet man
die wachsenden Schülerzahlen ein, steigt
der Bedarf bis 2020 um zusätzlich mehr als
1.300 und bis 2025 um jährlich fast 3.800
Lehrkräfte – alleine für den Grundschulbereich.
Dass das Lernen aber nicht an der Schultür
endet, ist inzwischen wohl jedem klar: Lebenslanges
Lernen heißt die Devise – und
dass das keine hohe Phrase ist, hat inzwischen
wohl jeder Arbeitnehmer gemerkt.
Die Inhalte, die in der Ausbildung oder im
Studium vermittelt wurden, waren zum Teil
schon überholt, als die Ausbildung noch
lief. Und wer auf dem Markt mithalten will,
muss sich fit halten.
Globalisierung, Digitalisierung oder
Künstliche Intelligenz: Auch wenn die
langfristigen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
nicht vollends absehbar sind,
werden in den kommenden Jahren neue
Jobs mit neuen Anforderungen entstehen.
Deutsche Arbeitnehmer sind im globalen
Vergleich jedoch zögerlicher bei Umschulungen.
Das zeigt die internationale Arbeitsmarktstudie
Decoding Global Trends
in Upskilling and Reskilling, für die die
Online-Jobplattform StepStone, die Strategieberatung
Boston Consulting Group
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