(BCG) und das globale Jobbörsen-Netzwerk
The Network 366.000 Menschen aus 197 Nationen
befragt haben, davon mehr als 17.000 aus
Deutschland.
Geht es um die aktuell absolvierten fachlichen
Weiterbildungen, liegen die Deutschen deutlich
hinter ihren globalen Kollegen. Während weltweit
65 Prozent regelmäßig Zeit in Weiterbildungen investieren,
sind es in Deutschland gerade einmal
38 Prozent. Dabei erwarten im internationalen
Vergleich ausgerechnet die Deutschen angesichts
98 | news Januar 2020 | Business
der zunehmenden Globalisierung und Automatisierung
große Veränderungen für ihren aktuellen
Job. Während weltweit im Schnitt 49 Prozent aller
Befragten durch die neuen Technologien große
Veränderungen für ihren Job prognostizieren,
sind es in Deutschland sogar 55 Prozent.
Doch wie kommt man eigentlich an eine Weiterbildung
oder sogar Umschulung? Der Erste Weg
sollte zum aktuellen Chef führen, wenn der sich
nicht von selbst meldet. Auch wenn die Maßnahmen
Geld kosten: Kaum ein Chef legt seinen
Mitarbeitern Steine in den Weg, wenn die sich
weiterentwickeln wollen. Umschulungen dagegen
liegen meist eher nicht im Interesse des eigenen
Chefs – hier kann sich ein Gespräch mit einem
Berufsberater lohnen, um zu sehen, ob es zum
Bespiel Fördermöglichkeiten gibt.
Fest steht: Bildung ist wichtig, nicht nur für das
berufliche, sondern auch für das private Lebensglück.
Und deshalb ist es auch nie zu spät, in Bildung
zu investieren – in die eigene und in die der
Kinder.
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