28 AGENTUR FÜR ARBEIT · STORY ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG
Den Übergang von der Schule in die
Ausbildung erfolgreich gestalten
Fünf nützliche Anlaufstellen für Schülerinnen und Schüler
Einen passenden Ausbildungsplatz für sich zu finden, ist manchmal gar
nicht so einfach. Diese Anlaufstellen mit Informations- und Berufsangeboten
für Schülerinnen und Schüler helfen auf dem Weg zum Traumberuf:
1. Ein Berufslexikon verrät alles, was man
über Ausbildungsberufe wissen sollte:
Ausbildungsinhalte, berufstypische Tätigkeiten,
Ausbildungsvergütung sowie Spezialisierungs
und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der ideale
Zeitpunkt für die Nutzung ist gleich zu Beginn der
Ausbildungssuche – so kann man früh genug Informationen
sammeln und einzelne Berufe vergleichen, um
schließlich seinen Wunschberuf zu identifizieren. Um
die Recherche nach einem passenden Ausbildungsberuf
zu erleichtern, bieten viele Lexika auch eine Zusammenstellung
der Berufe nach Themen, Berufsbereichen,
Arbeitsfeldern o. ä. an, wie beispielsweise das Berufslexikon
von AUBI-plus unter aubi-plus.de/berufe/.
2. Die Berufsberatung ist meist ein kostenloses Angebot,
welches man bei unterschiedlichen Institutionen wie beispielsweise
der Agentur für Arbeit in Anspruch nehmen kann. Jugendliche
sollten möglichst offen an so ein Beratungsgespräch herangehen.
Neuer Lebensabschnitt, neue Herausforderungen,
Je nach persönlichen Interessen und Vorlieben werden mögliche Berufe
und entsprechende freie Ausbildungsplätze vorgeschlagen, oder dazu
geraten, zur weiteren Orientierung und Entscheidungshilfe zunächst ein
Praktikum zu absolvieren.
3. Online-Jobbörsen sind aus der Ausbildungsplatzsuche nicht mehr
neuer Beruf - neues Ich! Besuch uns vom 19.-21.
März auf der Go Future! Finden wir heraus, welcher
wegzudenken. Mit Hilfe von Filterfunktionen gelangt man schnell
Beruf zu Dir passt! Deine Berufsberatung.
zu passenden Stellen. Zusätzlich kann in vielen Ausbildungsportalen ein
Bewerberprofil angelegt werden. „Um die Chancen zu erhöhen, von Ausbildungsbetrieben
gefunden zu werden, empfehlen wir den Jugendlichen,
ihre Bewerberprofile möglichst ausführlich auszufüllen und auch die Angaben
zu machen, die nur optional sind“, sagt Derya Gülsüm, Beraterin für
Bewerber beim Ausbildungsportal AUBI-plus.
4. Auf Jobmessen und Ausbildungsmessen sind viele Arbeitgeber
vertreten. Diese informieren Schüler und Absolventen vor Ort
über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten im jeweiligen Unternehmen.
Jugendliche haben die Chance, potenzielle Ausbildungsbetriebe kennenzulernen,
sich im persönlichen Gespräch beim Personaler vorzustellen
und sich nach freien Ausbildungsstellen zu erkundigen. Der Eintritt zu
solchen Veranstaltungen ist oft frei. Im Messekalender auf aubi-plus.de/
messen/ könne sich Jugendliche über anstehende Berufsbildungsmessen
informieren.
5. Internet und Co.: Neben der Unternehmenswebsite verraten auch
die Social-Media-Seiten viel über den jeweiligen Betrieb und helfen
dabei, sich ein Bild von der zukünftigen Ausbildungsstelle und der
Unternehmenskultur zu machen. Auch Tage der offenen Tür oder andere
Events werden häufig über Online-Kanäle angekündigt und bieten Jugendlichen
die Chance, den Ausbildungsbetrieb von innen kennenzulernen
und sich mit anderen Azubis auszutauschen.
Autor: AUBI-plus GmbH, Originaltext unter https://bit.ly/2V9aPUA
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Foto: Hugo Félix – stock.adobe.com