Hüllhorst (news). AUBI-plus hat drei neue Auszubildende: Celine Hammerschmidt und Mareike Isendahl werden zu Kauffrauen für Büromanagement ausgebildet, Florian Stöver lernt den Beruf des Fachinformatikers für Anwendungsentwicklung. Jetzt haben die drei neuen Kräfte ihr Einarbeitungsprogramm abgeschlossen. Ein Blick zurück auf die letzten vier Wochen.

Der erste Tag begann für die Neu-AUBIaner mit einem Begrüßungsgespräch und einem Einführungsmodul. Zusammen mit den Azubis der höheren Lehrjahre und den Ausbildungsbeauftragten ging es im Anschluss zu einem gemeinsamen Team-Event an den Dümmer See. Auf dem Programm: Grillen auf einem BBQ-Donut, Abenteuerminigolf und Tretbootfahren. „Ich fand die Auftaktveranstaltung richtig gut – so wurde der erste Tag in unserem neuen Lebensabschnitt wirklich zu etwas Besonderem“, berichtet Neu-Azubi Florian Stöver. „Viele Gesichter kannte ich auch schon vom Betriebsausflug, an dem ich im Juni teilgenommen hatte“, ergänzt er. Celine Hammerschmidt und Mareike Isendahl sind ebenfalls begeistert. „Wenn nächstes Jahr wieder ein Azubi-Tag stattfindet, hätte ich große Lust, in dem Planungsteam mitzuarbeiten!“, so Hammerschmidt.

In den Tagen und Wochen nach dem Team-Event folgte ein Einarbeitungsprogramm. „Die Module sind ein Mix aus Wissensvermittlung, Übungsfragen und Selbstlernaufgaben, der sich in der Vergangenheit bewährt hat: Nach wenigen Wochen intensiven Trainings sind die Azubis bereits so fit, dass sie erste eigene Aufgaben übernehmen“, erklärt Ausbildungsleiterin Melanie Sielemann. Ziel sei, die Azubis früh an realen Geschäftsprozessen zu beteiligen.

Bildzeile: Die neuen AUBIaner haben sich schon gut eingelebt.

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